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薪事力 人事管理 极加互动

从场景全覆盖到智能化加码 极加互动薪事力驱动组织变革升级

近期,,,,在极加互动薪事力数字化人力资源论坛上,,薪事力人力云正式发布全新版本,,从四化一平台的差异化优势到目前在「四化」上的升级,,,,通过对客户在人力资源管理上具体场景痛点的突破,,让企业可以完成业务数据与HR系统的互通,,,不断提升数字化人力的落地
01Dec
极加互动 薪事力

数字化人力管理工具的服务进化:极加互动薪事力数智人力研究院变革与突破

在极加互动薪事力「数智人力研究院」成立仪式上,,首任院长王鹏表示,,人力资源管理未来的趋势是什么???是要能够支撑组织战略,,,推动业务发展,,,否则未来从业者的机会将会越来越少。。
29Nov
极加互动 薪事力 协同办公

极加互动薪事力用户联盟成立 为企业构建穿越周期的数字化路径

在近期极加互动薪事力人力云举行的「数字化人力资源论坛」上,,针对环境变化、、、、不确定性、、行业周期等客观发展困境,,,极加互动副总裁、、、、数智人力事业部总经理李平通过这3个词,,,,为大家展开阐述了破局之道。。。
28Nov
长春建投集团

长春建投集团:一体化数字平台 赋能“智慧建投”

做为吉林省内唯一一家工程施工总承包特级资质的国有企业,,,,长春建设投资发展集团有限公司(简称“长春建投集团”),,,,正是通过构建一体化、、一站式协同运营平台,,,高效推动自身数字化变革,,,,加速迈向“数字建筑”。。。
28Nov
极加互动 协同办公 用户大会

2022中国协同管理高峰论坛暨国有企业数智化分论坛圆满召开

本次论坛以“新平台 新信创 新发展”为主题,,汇集政、、、、产、、、学、、、研、、用等核心领域嘉宾,,,共享国有企业数智化转型发展趋势和最佳实践,,,共探国有企业信创化与数智化融合发展之路。。
25Nov
通号城交 极加互动 协同办公

通号城交:从OA到COP 打破传统管理困局

通过统一的数字化平台、、、、统一的入口、、、统一的流程、、统一的标准,,将组织、、、人员、、、业务以及其他系统进行有效连接,,,,最终达到赋能全员,,,,赋能全业务的目的。。。。
24Nov
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