11月7日，，以“COP 重塑组织运营”为主题的“2021中国协同管理高峰论坛暨极加互动第十一届用户大会”在线隆重召开。。本次峰会聚焦数字时代下组织运营管理创新，，
，，深度解析极加互动近20年协同实践的前瞻洞察，，，全景呈现从协同办公(OA)迈向协同运营平台(COP)的价值跃升
，
，，重塑协同面向组织运营的新定位
、、、新价值、、
、、新内涵。。

会上，，，在产、
、、学、、研
、、、用的共同见证下，，极加互动与管理专家陈春花教授联合共创的管理著作《协同共生论》、、、、以及与全球权威咨询机构IDC联合共研的《COP协同运营平台白皮书》正式发布，，融合组织数智运营智慧的极加互动新一代协同运营平台相继亮相，，从理念认知、、
、顶层设计到落地实践，，
，，为推动企业数智化转型升级提供新指引和新方向。。。。

IDC&极加互动协同研究院联合发布《COP协同运营平台白皮书》

协同共生 数字化转型与协同新范式

数字化浪潮中，，没有任何一家企业可以独善其身
，，，，协同共生将成为常态，，我们正走向一个协同一体的全球化时代，
，企业从无序到有序的生态进化过程，，，，昭示了组织效率的密码。。。。

清华大学互联网产业研究院院长、、清华大学经济管理学院教授朱岩指出，，在国家数字经济战略布局背景下
，
，以“上云用数赋智”为代表的协同生产力是赋能企业创新的重要路径。。其中，，数据是协同最为基础的要素，，，，技术是实现协同最为重要的路径，，
，模式是实现协同价值最重要的方法
。。。

清华大学互联网产业研究院院长、、、、清华大学经济管理学院教授 朱岩

“特别要强调的是，，，，在数字化时代，
，需要通过数字技术平台实现协同共生成长，，通过技术穿透保障协同共生能力及协同共生行为执行。。
。。”陈春花教授进一步指出。。极加互动为企业提供了向数字化转型的核心引擎和能力，
，，，体现了以人为中心的赋能管理思想，，赋能组织高效运营、、、业务创新和战略管控，，已经成为数字化转型升级的强力抓手和成功实践
。
。

北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花及《协同共生论》重磅发布

COP 重塑组织运营 成就数智企业

在数字技术的支持下，
，协同的深度与广度将直接决定企业运营对象
，，只有充分发挥员工的能动性、、、积极性，，
，实现协同和运营体系的有机融合
，
，，
，才能打造激发企业增长新动能的新模式
。。IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰表示，
，，，协同运营平台COP作为适应数字化时代趋势、、
、、契合企业需求的集大成者，，，成为协同运营领域的新物种和企业商业运行的数字化新基建。。。。

IDC中国副总裁兼首席分析师 武连峰

在此背景下
，，，，极加互动董事长徐石提出，，协同运营平台COP具有五个新，，即新理念
、、、、新价值
、、、新基座、、新范式、、新标杆，
，并以协同理念、、、产品技术和客户实践为链路，
，，，全面阐述了协同运营平台COP的价值内涵。。。。COP遵循共生逻辑和利他思维，，，坚定技术再造
、、、
、应用重构、、平台先行、、场景为王
，，打造融合技术支撑平台、、运营创新平台、、、生态合作平台的协同运营新基座。
。。

极加互动董事长 徐石

极加互动协同运营平台COP
，，具备广泛连接、
、、、强化赋能、、
、深度整合、、
、融合业务、、统一基座五大特征。。向上承接场景化应用，
，，向下与企业客户现有的业务支撑系统如业务类应用、、、领域类应用及行业类应用无缝联通，，，
，助力企业数字化系统实现统一多端接入
，，统一门户和信息入口，，
，，统一流程管理，
，，，统一连接与集成，
，统一数据管理与智能化
，，统一业务定制
，，，
，统一组织模型、
、权限控制与用户管理七大统一，
，，
，为企业提供赋能的管理思想、、新型IT治理架构
、、敏捷的运营体系、
、
、
、数智驱动的能力
、、、、随需个性化定制、、、
、共赢的生态模式六大价值，，，，重塑组织运营，，成就数智企业。。。
。

此外，，极加互动用产业互联网思维打造To B的新范式，，通过提供一站式的企业服务的“路由器”，，实现企业应用的“3D打印”。。“极加互动希望成为使能者和集成整合者，，，，坚定沿着平台化、、
、生态化的路径开拓发展。。”徐石表示。。。

极加互动新一代协同运营平台COP发布

多年来
，
，极加互动以平台化建设思路不断突破
，，，，随着对技术的探索和对企业需求演变的洞察，，，，产品与服务先后经历了从标准化协同办公（OA）产品阶段到产品及解决方案阶段，，，再到今天的协同运营平台（COP）阶段三个重要的发展阶段。。

极加互动产品及服务发展的三个阶段

峰会上
，
，极加互动新一代协同运营平台COP集中亮相。
。其中，，
，COP以云原生
、
、微服务、、低代码
、
、、、容器化
、、、人工智能为技术支撑，，，，以全新体验的移动化、
、、
、智能化的协同工作为强大底座，，打造集组织中台、
、技术中台、、、、业务中台
、
、数据中台、、、、集成中台、、、
、低代码定制平台
、、、、第三方社会化服务为一体的协同运营平台，，，，从战略管理
、
、、、工作赋能
、、
、、运营管控
、、共享服务四大象限重塑组织运营，，，，为企业加速成为未来企业打造坚定的数字化基础设施
，，引领协同管理软件行业发展，，
，，推动中国企业运营管理创新。
。。

极加互动副总裁、、
、研发体系总经理 谭敏锋（左）

极加互动副总裁、、、营销体系总经理 马文（中）

极加互动副总裁
、、、数智人力事业部总经理 李平（右）

协同云服务平台作为企业数字化转型与一站式云服务平台，，为企业提供办公、、、业务、、
、、数据等多态融合的云服务
，
，，从云端标准应用到规模化定制，，，提供覆盖各行业和多场景领域的企业级管理应用
。。此外
，，，，协同云服务平台还是商业生态连接器，
，
，，通过构建统一的客户运营平台，，最终实现客户在线、、、生态在线
、、运营在线、
、定制在线、、交付在线、、、服务在线，，帮助生态伙伴实现价值优化和商业运营模式转型升级，，从而打造协同行业“产业路由器”。
。。

协同应用大赛 COP先行者呈现数智成果

应用实践是理论和产品技术的最佳验证方式
。。
。
。作为协同运营平台COP的最佳实践展示，，第十一届全国协同应用大赛总决赛也备受瞩目。。。进入总决赛的六家企业
，，，，精彩演绎了协同运营平台COP在组织运营管理中的落地场景和创新实践，，，
，为行业数智化转型升级提供了重要的参考价值和意义。
。

极加互动第十一届协同应用大赛总决赛参赛代表

其中，
，中国石油西南油气田公司，，，借助COP低代码能力，，，打造了跨部门
、、
、、跨专业，，跨地域的协同综合办公平台；浙江运达风电股份有限公司，，，，基于COP打造了风电全生命周期数字化运营管理平台，，，横向覆盖核心业务价值链，，，纵向贯通经营管理各个层面，，，，使数字化覆盖广度、、、、应用深度、
、、赋能水平不断提升；中粮福临门食品营销有限公司，，从协同办公到BPM平台，
，，逐步打通业务生态
，，，，基于COP低代码开发能力建立综合报账中台，，打通财务生态
，，形成报账+共享+财务ERP的一体化财务共享平台，，，，支撑企业集团发展战略；长春众诚投资发展集团有限公司，
，，，通过COP打造了以经营业务为主线、、、结合资金流向作为控制点的业财一体化平台，
，形成了以确保企业利润最大化为核心的运营管理体系；天瑞集团股份有限公司，，，，以COP推动组织管理与业务创新，，，，支撑咨询成果落地
，，全面促进“数字天瑞”转型升级；北京雪迪龙科技股份有限公司，，借助COP实现业务经营全流程线上智能化管理，，，实现整个企业流程与数字大协同。。经过激烈的角逐，，结合线上、、、、现场以及专家评委的综合投票结果，，中粮福临门食品营销有限公司最终夺得冠军。。

IDC高级研究经理 谢艳艳（左一）

极加互动高级副总裁 蒋蜀革（左二）

依文服饰CEO 刘学锋（左三）

极加互动副总裁、
、客户成功中心总经理 李志刚（右一）

北京邮电大学教授、、博士生导师、、、
、大数据与商业模式创新研究中心主任 宁连举（右二）

极加互动副总裁、、
、营销体系总经理 马文（右三）

本次线上峰会在新华网、、、、凤凰、、、、网易等平台以及企业管理、、知室、、、正和岛、
、、笔记侠等媒体进行了全网直播，，，，共吸引近500万人在线观看，，，无论协同共生的管理思想，
，
，，还是协同应用大赛六强基于协同运营平台COP的成功实践，，都获得了广泛的关注和共鸣。。。
。未来
，，，
，极加互动希望携手客户和商业伙伴，，依托协同运营平台赋能组织运营与高效创新
，，使能中国每一家企业打造高绩效组织，
，，成就数智企业
。。