极加互动第七届全国协同应用大赛日前拉开帷幕，，本届主题为“智慧协同 定制未来”，
，在前六届的基础上，
，
，继续面向全国数万家组织用户
、、、数百万协同应用者开展应用案例征集、、、评选和竞赛活动
，，继续致力于打造协同+应用蓝图
，，，，为企业管理价值提升提供产品和服务。。
。。

本次大赛目前已在华北、、、
、东北、、、华东、
、、南方
、
、、、西部五大区域铺开海选，，，在全国各地基于客户应用
、、基于行业复制，，，经过层层选拔，，，，并将在10月举办的全国协同应用大赛总决赛上，，，，角决出年度总冠军。。。

极加互动执行总裁向奇汉认为极加互动全国协同应用大赛传递的是新兴的企业管理，，也就是协同管理
，，，
，同时基于企业互联网发展背景下
，，寻找更多的创新的管理实践和管理模式。。。。

“第七届协同应用大赛在前六届的基础上再次升级，，，核心基于强化客户的协同应用实践，，
，，结合用户的创新应用，，进而在行业内加以复制
，，让更多的客户去借鉴。。”向奇汉说。。

向奇汉强调，，，，“智慧协同 定制未来”核心关键词有两个
：一个是智慧，，，一个是定制。。。。“智慧”反映了基于客户的创新智慧，，以及基于客户管理变革和商业模式变革的智慧
，，，，以及以人的行为为中心的智能化协同
。
。。“定制”意指基于互联网如何快速响应客户的需求，，
，最大限度地释放客户随需定制的效率，
，，有效帮助企业跟随并引领商业环境变化。
。。
。这无疑为用户提供了一个业务定制的王牌
，，可以随着组织管理的升级而升级，，根据业务升级而升级
，，
，通过分享、、、
、复用、、、分发等多种方式，，，最终实现大规模的个性化的服务，，以及整个产业生态的互用。。。

极加互动见习、、、、客户经营中心总经理马文作为协同应用大赛的发起人和总设计师
，，透过协同应用大赛
，，不仅透视到近年来用户管理需求及协同应用的变化，，更看到了经过多年沉淀
，，
，应用大赛已是硕果累累。。他认为：当前置身在一个大协同时代的背景下，，，极加互动就是要发现企业的转型升级和创新，，解决组织内协同到组织间协同再到社会化协同，，，解决整个上下游以及产业链的协同管理需求
，，形成一个To B、、、To C闭环的社会化协同。。。。

谈及协同应用大赛，
，极加互动全国协同应用大赛自2011年开赛以来，，，已经从一个单纯以用户间应用案例交流分享为主的赛事活动，，，
，逐渐升级为引领to B领域协同创新、、、、与各行业用户需求最贴合、、、规格最高的协同行业顶级赛事。
。
。。通过协同应用大赛
，，
，用户不仅可以展现自身的协同应用风采
，，还可充分探究了协同本质
、、挖掘了协同潜能，，，，是一般的技术交流所达不到的。
。。
。同时，，，不同行业的用户可以基于协同应用大赛交流行业应用，，真正学习和借鉴不同行业、、、不同企业的优秀管理方案，
，，共享协同智慧。
。
。

作为协同领域标杆级的行业赛事
，，，，今年的协同创新便亦呈现出了再度升级之势。。。。马文剧透了本届大赛的三大特点
：第一、、人气旺。。。。第二、、
、、专家强。。。大赛评委团汇聚了中国顶级协同管理专家、、客户CIO、、、知名学者加盟，，，，产学研将立足协同管理研究、、、协同应用实践
、、、协同行业发展等多个维度，，通过“理论的脑”和“实践的手”，，，，更好地指导企业。。。。此外，，本届大赛设置最佳行业应用特色奖、、、、最佳协同价值实践、、、最具协同智慧创意奖、、、、最佳移动应用奖、
、、最佳协同门户及集成应用奖、、最佳政务应用奖等多项大奖
，
，，，高度表彰用户的智慧成果。。

应用大赛专家评审代表北京邮电大学管理学院副院长宁连举教授作为多届极加互动协同应用大赛的见证人、、协同观察者和专家评审团代表，，
，，对“协同”和“未来”感触颇深
。。宁连举表示：

当下我们观察到
，，协同突破了企业内部的管理，
，，突破了企业供应链的层面，，进入了企业整个生态体系。
。。。任何一个企业在未来的发展中都会进入一个生态里面，，
，，要么它走进这个行业、
、、、这个产业的生态，，，，要么成为这个生态的一部分，，
，企业生态协同势在必然。
。。。

同时，，，移动互联网
、、、大数据、
、、云计算、
、、、人工智能等新技术的发展给协同工作
、、
、、协同管理提供了无限的延伸空间，，未来协同将愈发智慧
。。
。同时新技术的发展，
，，给协同提供了技术的支撑
。。。未来，，产业生态在发展的过程中可能会有N个软件，
，
，通过致远的集成协同，，
，可以实现管理化繁为简
、、化零为整。。。。在移动互联网时代
，
，，协同可以更好地促进产业生态和企业的发展。
。。

协同的力量是个体和企业所必须的智慧成果。。极加互动其实在软件发展过程中用“协同”这两个字为这个企业提供了无限的可想象的空间。。无论是企业、、
、、政府组织还是事业单位，
，在应用协同管理软件的过程中
，，不停地梳理企业内部的机制，，，
，与组织内、、组织间不间断协同，，
，并在使用过程中将个人及组织的行为数据沉淀下来，，，，从而辅助企业更好地做好企业内部的智能分析。。。。

宁连举教授进而慨然：极加互动万家用户可谓“因致远  而协同”，，，我认为这句话改变一下更有意义“因协同  而致远”！！！！

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