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在“互联网+”正当时的今天,,,,业态的飞速变迁,,商业模式的不断迭代,,,,不仅是传统企业需要加速转型升级进程,,,即便是“根正苗红”的互联网企业,,,,也需要通过不断优化组织基因,,,激活组织效能,,,从内部协同到外部组织间协同,,,,乃至社会化协同一站式打通,,,,实现如水一般可随需适应内外部环境变化的组织形态与管理模式。。。。
以直播产业来看,,,,2016年被称为是“直播元年”,,据CNNIC2016年第38次全国互联网发展统计报告称,,中国直播产业可验证的用户总量达到3.25亿,,半数以上中国居民(7.1亿)已经成为网民,,,,直播能成为当下互联网主流社交、、、、沟通方式。。。就连“二罗”最近也开始了直播,,,一个半小时直播中,,,,在线人数始终保持在10万+,,足以见得直播行业的火热。。。
作为一家具备创新和行业领军意识的直播企业,,,,映客直播凭借独特的创新技术和发展思路,,,,在激烈的市场竞争中脱颖而出,,,成为中国泛娱乐直播领域的领跑者。。。随着行业发展正规化和激烈化,,,,映客直播亟需规范内部管理以塑造内部核心竞争力,,如何打造高效互动的管理体系,,,,实现人员及业务管理信息化转型,,,是映客直播面临的重要问题。。。
基于此,,日前,,,北京蜜莱坞网络科技有限公司(映客直播)与极加互动签约,,,,意在通过极加互动的V5协同管理平台,,,,帮助其实现协同办公及业务管理信息化转型。。。。此次与映客直播合作,,,极加互动将为映客直播提供完整的协同办公及业务管理解决方案,,,包括帮助映客直播组织架构梳理及流程规范落地、、、全员费用管理体系建设及与用友NC系统集成,,,同时通过业务生成器构建人事及项目业务管理体系。。。
实际上,,从今年伊始,,“新致远 新协同 新价值”为主题的极加互动新三年战略发布会上释放的信号便可以看出,,,极加互动将以专业、、开放、、智能的“协同+”平台,,从产品型公司转型升级为平台型公司,,而最终成为生态型公司。。。。在致远的企业互联生态战略下,,,,“协同五环“的价值不再只是新商业的方法论,,,,而是一套可真实落地的管理和协作模式,,即围绕“以人为中心”的协同管理思想,,,贯穿企业全生命周期,,,,实现由“工作协同-业务协同-集成协同-产业链协同-社会化协同”逐层外延的企业互联生态体系。。
对于互联网和移动互联网企业而言,,,,致远“协同+”带来的企业互联生态,,,与其所处行业属性天然契合,,同时也更有利于这些企业在风口频密的互联网产业中抢滩站位。。据了解,,截止目前,,,已经有包括滴滴出行、、、360、、、途牛、、、、聚美优品、、、有缘在线、、、我买网、、、、高德地图、、拉卡拉、、、、58同城、、中关村在线、、、大唐网络有限公司、、德阳移动云平台、、、掌阅、、、、优朋普乐、、、、掌阅、、、网酒网、、、、今日头条、、UC浏览器、、、梦芭莎、、、、大智慧、、大麦网等在内的数百家互联网和移动互联网企业牵手极加互动。。。
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